Todo sobre el examen para oposiciones de Correos 2020

Correos anuncia la convocatoria de los exámenes para sus oposiciones de 2020 para cubrir más de 3.421 plazas de personal operativo. Para conocer qué pruebas serán, en qué consistirán y qué contenidos integran, te ofrecemos un repaso por cada una de sus fases.

Su estructura y procedimiento no difiere de anteriores convocatorias. Así, quedan divididas en dos partes: una fase de oposición y otra de concurso. 

¿Cómo es el examen de oposiciones de correos?

Todos los exámenes de oposiciones cuentan con dos partes, la fase de oposiciones y la de concurso. Cada una de ellas tiene un objetivo claro, por eso se diferenciará del resto.

La fase de oposición

En esta fase se realiza una prueba de tipo test basada en el contenido del temario oficial. Estos son los epígrafes de los doce temas que lo integran: 1. Servicios postales y productos (tipo ordinario y registrado).

1. Servicios adicionales, valores añadidos.
2. Servicios e-commerce y paquetería. Diversificación. Soluciones digitales y Correos Market.
3. Oficinas: servicios y productos. Envío de dinero.
4. Procesos de admisión e información de aduanas.
5. Transporte y procesos de tratamiento.
6.  Procesos de entrega.
7. Herramientas corporativas y aplicaciones móviles.
8. Marco legal, estrategia y organización de Correos. Organismos Reguladores.
9. Atención al cliente y protocolos de venta.
10. Igualdad y violencia de género. Protección de Datos. Transparencia y compromiso ético. Sostenibilidad.
11. Negocios digitales, navegación e identidad digital.

¿Cómo es el examen en las oposiciones de correos?

Existen dos clases de pruebas diferenciadas según el puesto de trabajo al que te presentes:

• Reparto y agente de clasificación.
• Atención al cliente.

Podrás optar a una o a las dos pruebas. Esta fase, al margen del examen que se realice, tiene una puntuación de 63 puntos como máximo.

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Con los tests de la Oposición de Personal Laboral de Correos accederás a:

• Test sobre cada tema del programa de la oposición.
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Puntuación por méritos

Antigüedad en correos

• Antigüedad total en Correos en cualquier puesto de trabajo, contando desde el 1 de mayo de 2012. Son 0,00254 puntos hasta un máximo de 6,5 puntos.

Antigüedad en el puesto

• Por desempeñar cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, desde el 1 de mayo de 2012. Son 0,00254 puntos con un máximo de 8,5 puntos.

Estar dentro de la bolsa de empleo

• Por estar en bolsa de empleo del puesto y provincia solicitados, con puntuaciones que varían en 2,50 y 9 puntos.

Cursos realizados

• Por realizar cursos de diverso tipo (paquetería, Excel, Digitalización SGIE y PDA), entre 0,5 y 1,6 puntos.

Titulación oficial cursada

• Por tener una titulación universitaria oficial, Formación Profesional o Bachillerato, 3 puntos.

Carnet de conducir

• Para el puesto de reparto motorizado hay que tener el carné de conducir A1, 6 puntos. Para el puesto de reparto a pie y agente, tener carné de conducir B, 2 puntos.

Reconocimiento médico

Tras superar las dos fases anteriores, los aspirantes se someten a un reconocimiento médico. Su objetivo es obtener el certificado médico compatible con el desempeño de las funciones encomendadas según los puestos de trabajo asignados. Los requisitos para los aspirantes son, en función del puesto, los siguientes:

Para reparto motorizado o a pie/agente de clasificación (entre otros):

• Manipular cargas variables, llegando a 30 kg.
• Clasificar manualmente objetos postales con movimientos por encima del hombro.
• Empujar y arrastrar carros de reparto, portabandejas y otros elementos de transporte con objetos postales pesados.
• Trabajar con pantallas de visualización de datos.
• Deambulación durante un mínimo de 4 horas de jornada laboral.
• Subir y bajar escaleras de forma repetida.
• Conducir moto o vehículo de cuatro ruedas durante mínimo 4 horas de la jornada laboral de reparto.
• Bipedestación durante más de 4 horas.
• Manejar transpaleta y los apiladores eléctricos.
• Conducción de carretilla.

Para atención al cliente (entre otros):

• Bipedestación durante 2-3 horas y en sedestación alrededor de 4-5 horas.
• Realizar recepción y liquidación (pago-cobro) de los distintos productos postales.
• Entregar los productos postales a los destinatarios dando respuesta a las solicitudes de información.

¿Cómo se suman los resultados obtenidos de las oposiciones?

En caso de superar las tres fases, se suman los resultados obteniendo así:

•  Para atención: 30 puntos de prueba + 18 puntos de méritos: la puntuación máxima será de 48 puntos.
• Para reparto: 30 puntos de prueba + 21 puntos de méritos: la puntuación máxima será de 51 puntos.

¿Qué ocurre si apruebo la oposición pero no consigo plaza?

En caso de aprobar la oposición, pero no conseguir plaza, sirve como mérito al abrir la bolsa de empleo. Este ha sido un resumen de las distintas fases de los exámenes de las oposiciones de Correos. Una oportunidad única para que optes a un buen empleo y con Educatop puedes conseguir un puesto fijo.

¿Qué puedes conseguir con estas oposiciones?

El puesto al que accederás será al de Personal Operativo que pertenece al Grupo profesional IV.

• Puesto: Personal Operativo de Correos
• Grupo Profesional IV
• Puestos a tiempo parcial o completo
• Destino provincial
• Selección en base a oposición
• Planes de reconocimiento y promoción interna
• Ayudas de estudio y mejora del personal

¿Todavía no estás convencido? No lo dudes contacta con nosotros y responderemos todas las dudas que puedas tener sobre las funciones del puesto, el sueldo y lo más importante, la mejor forma de preparar las pruebas.