Si quieres saber cuánto cobra un policía local, en este artículo te contamos cuál es el sueldo de estos profesionales, así como los factores que influyen en su retribución, como pueden ser la Comunidad Autónoma en la que ejerzan su empleo o los complementos que se le apliquen para que puedas preparar la oposición de policía local con toda la información posible.
¡Vamos a aprender!
¿Qué influye en el salario de trabajador de la policía local?
Dependiendo de la comunidad autónoma, ciudad o municipio, el sueldo de policía local puede variar. Por lo general, el sueldo de este profesional en España oscila entre los 1.500 y los 2.200 euros mensuales y a esto debemos sumarle los distintos grados o escalas que se pueden dar en cada cuerpo y los distintos complementos.
El sueldo de un policía local en función de la Comunidad Autónoma
No tenemos disponible un listado «oficial» de lo que cobra un policía local, ya que todo depende del ayuntamiento o localidad, pero en líneas generales esto es lo que suelen cobrar los policías locales de cada una de las comunidades autónomas:
COMUNIDAD AUTÓNOMA |
SUELDO MENSUAL DE UN POLICIA LOCAL |
ANDALUCIA |
2.000€ |
ARAGON |
1.900€ |
PRINCIPADO DE ASTURIAS |
1.700€ |
ISLAS BALEARES |
1.100€ |
ISLAS CANARIAS |
2.000€ |
CANTABRIA |
1.000€ |
CASTILLA-LA MANCHA |
2.200€ |
CASTILLA Y LEON |
1.500€ |
CATALUÑA |
1.700€ |
EXTREMADURA |
1.700€ |
GALICIA |
1.000€ |
LA RIOJA |
1.500€ |
COMUNIDAD DE MADRID |
1.900€ |
REGION DE MURCIA |
1.700€ |
COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA |
1.200€ |
PAIS VASCO |
1.900€ |
COMUNIDAD VALENCIANA |
1.200€ |
CEUTA |
1.750€ |
MELILLA |
1.500€ |
Complementos del sueldo de policía local
En líneas generales, los complementos del sueldo de un policía local suelen ser los siguientes:
- La antigüedad, en función de los trienios que se hayan cubierto (se pagan por cada tres años de servicio). Cada trienio puede suponer un aumento de 20-30 euros aproximadamente.
- El complemento de destino, que varía en función del destino al que seas asignado y al ayuntamiento para el que trabajes, aunque en líneas generales suele rondar los 200-300 euros.
- El complemento específico que tiene relación con el nivel de dedicación, responsabilidad o dificultad de cada puesto, de modo que es variable y además cada ayuntamiento lo fija como considere.
- Las gratificaciones que corresponden a las horas extraordinarias que realices, el tipo de turno y el tipo de día en el que trabajes, ya que no es lo mismo trabajar un día festivo que uno laborable.
- Las pagas extraordinarias que, en el caso de la policía local, son dos cada año (en junio y en diciembre) y en ella ya se incluyen todos los complementos mencionados anteriormente.
Salario en función del puesto
El rango es un factor decisivo a la hora de determinar la nómina de un policía local. Por lo general, se accede a puestos más elevados a través de un proceso selectivo de promoción interna. El sueldo será mayor cuanto más elevado sea el rango.
El organigrama de los Cuerpos de Policía Local suele estar formado por tres escalas:
Escala ejecutiva de policía local
- Agente
- Oficial
Escala técnica de policía local
- Subinspector
- Inspector
Escala superior de policía local
- Mayor
- Intendente
- Superintendente
En Educatop esperamos haber solucionado tus dudas sobre el tema y que te haya sido de utilidad esta información. Si quieres saber más sobre oposiciones, temarios o metodologías, puedes consultar otros posts del blog.
Siguiente