El pasado mes de julio Correos anunció una nueva convocatoria de empleo con más de 3400 puestos de trabajo. La oferta busca cubrir los puestos de personal laboral fijo de las diferentes categorías del grupo profesional IV, lo que se considera como Personal Operativo dentro de la organización.
Esta se suma a las diversas convocatorias que han tenido lugar en años anteriores y que han conseguido atraer la atención tanto de desempleados como de personas que quieren hacerse con un empleo estable y bien remunerado. Son tantas las solicitudes presentadas que queremos dejar claros los requisitos necesarios para poder participar. De esta forma, sabrás a qué atenerte para tener opciones reales de presentarte a esta nueva convocatoria de oposiciones de correos 2020.
¡Vamos a aprender!
- ¿Qué requisitos deben cumplir los aspirantes a esta convocatoria?
- Superar la edad legal permitida
- Permisos de trabajo en regla
- Tener al menos el graduado escolar
- La relación laboral con correos en el pasado o presente
- Inhabilitado de las funciones públicas
- Limitaciones físicas
- Requisitos prefijados en la convocatoria de correos
- Permiso de conducción (solo para el puesto de Reparto 1)
- ¿En qué consiste el examen oficial de Correos?
- ¿Qué se considera parte de los méritos del candidato?
¿Qué requisitos deben cumplir los aspirantes a esta convocatoria?
Son una serie de requisitos que deben cumplir todos y cada uno de los aspirantes que deseen conseguir uno de los puestos de trabajo ofertados por Correos para su Personal Operativo:
Superar la edad legal permitida
Haber superado la edad legal para la contratación que se estipula en cada uno de los puestos de trabajo. Normalmente se sitúa en los 18 años de edad, aunque puede haber variaciones según la convocatoria. También cuenta con un límite máximo, por lo que el candidato no debe haber alcanzado la edad de jubilación.
Permisos de trabajo en regla
Cumplir con los requerimientos contractuales que se establecen en la legislación vigente en relación a permisos de trabajo u otros documentos que den acceso al mercado laboral español.
Tener al menos el graduado escolar
Poseer el título de Graduado Escolar o de Enseñanza Secundaria Obligatoria. También se aceptan títulos oficiales que los sustituyan, así como las aptitudes, experiencia y conocimientos equivalentes a la titulación que hayan sido adquiridos en el desempeño de su profesión. Este grupo de cualificaciones necesarias para el desempeño de trabajo del Grupo IV Personal Operativo está recogido en el III Convenido Colectivo.
La relación laboral con correos en el pasado o presente
Es requisito imprescindible que si has tenido alguna relación laboral con el grupo de Correos no haya ocurrido ninguna de las siguientes escenarios:
Despido disciplinario
No haber sido despedido de las sociedades del Grupo Correos ni separado del servicio de manera disciplinaria.
No haber superado el periodo de prueba
Tampoco deben presentarse aquellas personas que no hayan superado el periodo de prueba en el desempeño del mismo puesto de trabajo que se oferta en la convocatoria, o aquellos que mantienen una relación laboral fija con Correos en la actualidad.
Desempeño negativo en correo
No haber sido evaluado de manera negativa en el desempeño de un puesto de trabajo en Correos igual al que se solicita en la convocatoria a la que se presenta.
Inhabilitado de las funciones públicas
No estar inhabilitado para desempeñar funciones públicas a través de una sentencia firme.
Limitaciones físicas
No padecer limitaciones psíquicas o físicas ni ninguna enfermedad que impida el desempeño normal del puesto de trabajo ofertado, en base a los criterios de los servicios médicos de la compañía.
Requisitos prefijados en la convocatoria de correos
Cumplir con todos los requisitos fijados convencional y legalmente para los puestos de trabajo que han sido ofertados en la actual convocatoria.
Permiso de conducción (solo para el puesto de Reparto 1)
Además, para el puesto de Reparto 1 (motorizado), será necesario disponer de los permisos de conducción que permitan circular con los vehículos a motor propios del puesto de trabajo adjudicado en la convocatoria.
¿En qué consiste el examen oficial de Correos?
Debes tener en cuenta que el examen tiene un peso del 63 % sobre la nota final del candidato. El porcentaje restante dependerá de sus méritos. Dicho examen consta de un total de 100 preguntas, de las que debes responder un mínimo de 50. Para ello, cuentas con un total de 110 minutos. Hay que destacar que 10 de las preguntas son de carácter psicotécnico.
¿Qué se considera parte de los méritos del candidato?
Los méritos suponen prácticamente la mitad de la nota final, por lo que es importante que estudies qué puntos cumples y cuánto sumarías al final de la convocatoria. De esta forma, serás consciente de tus posibilidades reales como candidato.
Méritos para los puestos de Atención al Cliente (ATC)
- La antigüedad general suma 6,5 puntos, mientras que la antigüedad en la provincia o en el puesto es 8,5 puntos.
- La titulación universitaria suma un total de 6 puntos, mientras que la Formación Profesional y el bachillerato suman 4 puntos.
- El certificado oficial de inglés de nivel avanzado 6 puntos, y los cursos de formación para el puesto suponen un total de 6 puntos.
- La pertenencia a las bolsas de empleo suma hasta 9 puntos.
Méritos para los puestos de Clasificación y Reparto (ACR):
La antigüedad general suma 6,5 puntos, mientras que la antigüedad en la provincia o en el puesto es 8,5 puntos.
- La titulación universitaria, la Formación Profesional y el bachillerato suman 3 puntos.
- El certificado oficial de inglés de nivel avanzado 2 puntos, y los cursos de formación para el puesto suponen un total de 6 puntos.
- La pertenencia a las bolsas de empleo suma hasta 9 puntos.
- El carné de conducir A1 para reparto motorizado es 6 puntos y el carné B para agente y reparto a pie es 2 puntos.
Antes de iniciar el proceso, valora si cumples los requisitos para las oposiciones de Correos y si sumas suficientes méritos para poder superar la prueba. Si es así, recuerda que en Educatop te ofrecemos la formación más completa, podcast explicados por los profesores en la material, tutorías personalizadas y el mayor número de test de correos del mercado. ¿A qué esperas?
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